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| 近日，从新洋丰研发中心获悉，去年该公司在新获得13项国家专利的同时，又申请了30项国家专利，申请数量达到2013和2014两年的总和。这是该公司坚持走科技兴企之路、鼓励全员创新的一个缩影。 在创新方面，新洋丰对外借智引力，与中国农业大学、国家杂交稻工程技术研究中心、全国农技推广中心等权威机构战略合作，聘请国际肥料协会原主席、袁隆平等一批国际国内顶尖级专家为技术顾问，引领肥料行业的发展方向，引导中国农民的用肥革命。与此同时，新洋丰还积极储备企业内部科技实力，成立了研发中心，引进并培养了一大批高学历研发人才，同时通过系统常态化的培训，不断提升全员的技术水平。 为了促进公司管理创新和技术进步，积极引导形成全员创新的良好氛围，新洋丰专门出台了特别贡献奖管理制度，对在企业内营运、生产和研发等方面有突出贡献的个人给予精神和物资双重奖励。其中发明专利奖规定，对获得发明专利的员工每项给予2000元奖励，对获得实用新型专利和外观设计专利的员工每项给予1000元奖励，同时还将上级科技部门奖励给企业的发明专利奖金的20%直接奖励给专利发明人。该激励机制极大激发了新洋丰技术人员申请专利的积极性，近三年来申报专利数量达到60余项，几乎是企业过去二十多年申请专利的总和。 |
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