安全永远是企业第一要务。按照惯例，天脊集团新年1号文件雷打不动锁定安全，重点部署新年安全新目标。
　　“不发生较大以上安全生产事故；作业人员持证上岗100%；隐患缺陷动态整改率100%；职业健康安全消防设施投用率100%。”这是天脊集团敲定的2016年安全工作目标。
　　天脊集团将进一步巩固安全生产标准化创建成果，完善细化《天脊集团安全生产标准化实施细则和评审标准》，严格落实基层单位主体责任，推广实施岗位安全职责履职清单，达到全员知责、履职，实现全员安全生产责任制，规范安全基础管理。
　　天脊集团将进一步深化“369”安全管理体系，以全员年度复训为切入点，加强“369”管理体系的培训，让“三个理念”入脑入心。同时，从加强作业行为管理入手，严格变化管理和短板管理，加大安全投入，提高装置的本质安全度，加强技能培训和素质教育，提升全员安全技能，确实保证“六个安全”，真正实现“九个新突破新提升”。
　　天脊集团将进一步创新安全工作思路。一是继续创新安全检查方式，细化安全检查表内容，切实把安全生产标准化12个A级要素融入到具体的检查表中，对应到每个B级要素；二是创新制度落实检查考核方式，将制度条款落实情况作为检查的具体内容；三是创新安全培训教育方式，建立考试题库，实现培训考核电子化。同时，以事故为资源认真组织事故案例学习，定期统计、分析事故原因，找出事故发生规律，编制培训教材进行全员培训学习，汲取事故教训，提升安全培训教育效果。（王爱军）